Tips dan Trik dalam Melakukan Wawancara yang Berkesan

Wawancara merupakan salah satu tahapan penting dalam proses seleksi karyawan, penerimaan mahasiswa (utamanya mahasiswa kedinasan dan mahasiswa studi lanjut), dan seleksi beasiswa. Kemampuan untuk memberikan kesan positif selama wawancara dapat menjadi kunci sukses bagi seseorang untuk mendapatkan pekerjaan atau beasiswa yang diinginkan. Berikut adalah beberapa tips dan trik untuk membuat wawancara Anda berkesan dan meningkatkan peluang sukses.

1. Persiapkan Diri dengan Baik

Sebelum wawancara dimulai, pastikan Anda telah memahami seluk-beluk perusahaan atau lembaga yang Anda lamar. Pelajari sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan atau lembaga tersebut. Hal ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda serius dan berkomitmen terhadap posisi yang dilamar.

2. Pahami Pertanyaan yang Mungkin Diajukan

Latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan umum yang biasanya muncul selama wawancara, seperti kelebihan dan kelemahan Anda, alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut, dan pencapaian terbesar Anda. Pertimbangkan untuk melakukan sesi latihan wawancara dengan teman atau keluarga untuk mendapatkan umpan balik konstruktif.

3. Tunjukkan Ekspresi Tubuh yang Positif

Gaya komunikasi non-verbal memiliki peran yang besar dalam menciptakan kesan yang baik. Jaga postur tubuh Anda agar terlihat percaya diri, hindari sikap yang terkesan acuh tak acuh, dan berikan senyuman ringan. Kontrol bahasa tubuh Anda agar memberikan kesan profesional dan antusias.

4. Ceritakan Pengalaman Anda dengan Jelas

Gunakan contoh konkret dari pengalaman kerja atau proyek yang relevan untuk mendukung jawaban Anda. Ceritakan dengan jelas bagaimana Anda menghadapi tantangan, berkolaborasi dengan tim, dan mencapai hasil yang positif. Hal ini akan memberikan gambaran lebih konkret tentang kemampuan dan keterampilan Anda.

5. Tunjukkan Ketertarikan dan Kepedulian

Beri tahu pewawancara mengapa Anda tertarik pada perusahaan atau lembaga tersebut. Sampaikan bagaimana nilai-nilai perusahaan tersebut sejalan dengan nilai-nilai pribadi Anda. Pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan dan kepemahaman tentang perusahaan dapat meningkatkan kesan positif.

6. Pertahankan Keseimbangan Antara Percaya Diri dan Kerendahan Hati

Percaya diri penting, tetapi jangan terlalu memamerkan diri. Pertahankan keseimbangan dengan menunjukkan kerendahan hati, keterbukaan untuk belajar, dan kesiapan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja atau akademik.

7. Ajukan Pertanyaan yang Tepat

Saat diberikan kesempatan untuk bertanya, tunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian dengan mengajukan pertanyaan yang cerdas dan relevan. Pertanyaan ini bisa mencakup aspek pekerjaan atau program studi, budaya perusahaan, dan harapan untuk pengembangan karir atau akademik.

Kesimpulan

Dengan menerapkan tips dan trik ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk memberikan kesan positif selama wawancara. Ingatlah bahwa kunci utama adalah menjadi diri sendiri, menunjukkan kemampuan dan potensi Anda, serta menunjukkan komitmen terhadap perusahaan atau lembaga yang Anda lamar. Semoga berhasil!

Referensi

1. “What Color Is Your Parachute? Guide to Rethinking Interviews” oleh Richard N. Bolles
   • Buku ini memberikan panduan praktis tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara, merancang jawaban yang efektif, dan mengelola stres selama proses wawancara.
2. “Knock ’em Dead Job Interview: How to Turn Job Interviews Into Paychecks” oleh Martin Yate
   • Martin Yate memberikan pandangan mendalam tentang berbagai tahapan wawancara, termasuk persiapan sebelumnya, strategi untuk menjawab pertanyaan, dan taktik untuk meninggalkan kesan positif.
3. “Powerful Phrases for Successful Interviews: Over 400 Ready-to-Use Words and Phrases That Will Get You the Job You Want” oleh Tony Beshara
   • Buku ini fokus pada penggunaan kata-kata dan frase yang kuat untuk menciptakan kesan positif selama wawancara dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
4. “101 Job Interview Questions You’ll Never Fear Again” oleh James Reed
   • James Reed, seorang ahli dalam industri perekrutan, memberikan wawasan tentang pertanyaan umum yang sering muncul selama wawancara dan memberikan tips tentang bagaimana menjawabnya dengan percaya diri.
5. “Interview Like Yourself… No, Really!: Follow Your Strengths and Skills to Get the Job in 2020” oleh Brenda Miller
   • Buku ini menekankan pentingnya menjadi diri sendiri selama wawancara dan memberikan panduan praktis tentang cara mengenali dan menonjolkan kekuatan dan keterampilan pribadi Anda.
6. “The Best Answers to the 201 Most Frequently Asked Interview Questions” oleh Matthew J. DeLuca dan Nanette F. DeLuca
   • Buku ini memberikan contoh jawaban yang efektif untuk pertanyaan wawancara umum dan memberikan strategi untuk merancang jawaban yang menonjol.
7. “The Art of the Interview: Lessons from a Master of the Craft” oleh Lawrence Grobel
   • Buku ini memberikan wawasan unik ke dunia wawancara melalui percakapan dengan pewawancara berpengalaman dan penulis terkenal, memberikan perspektif yang berbeda tentang seni wawancara.